Peut-on toucher un salaire différé si on a travaillé à la ferme de ses parents ?

Mis à jour le 1 janvier 2017 par « direction de l'information légale et administrative »

Les descendants d'un exploitant agricole qui ont participé à la mise en valeur de l'exploitation familiale sans recevoir de rémunération ont droit à un salaire différé sous certaines conditions : il s'agit d'un droit de créance.

Pour bénéficier d'un salaire différé, vous devez remplir chacune des 3 conditions suivantes :

  • avoir au moins 18 ans à l'époque de la collaboration,

  • avoir effectivement et directement participé à l'exploitation de votre ascendant, sans être associé ni aux bénéfices ni aux pertes,

  • ne pas avoir reçu de salaire en contrepartie de votre collaboration.

Vous bénéficiez du salaire différé :

  • au moment de la succession,

  • ou du vivant de votre parent, en cas de donation-partage par exemple.

  • Évolution du Smic depuis 2001
  • Vous avez droit, pour chaque année de participation à 13 534 €.

    Formule du calcul pour 1 an = (Smic horaire x 2080) x 2/3.

    Le montant horaire du Smic à retenir est celui en vigueur :

    • au jour du partage suite au décès de l'exploitant,

    • ou à la date du règlement de la créance s'il intervient du vivant de l'exploitant.

    Le salaire différé est plafonné au montant de l'actif de la succession. Ainsi, les autres héritiers n'ont rien à verser sur leurs fonds propres.

    La période maximale qui peut être payée est de 10 ans.

    Références